Schadebehandelaar Volmacht – vast

Omschrijving van de functie

- Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van schadegevallen van klanten.
­- Je bent verantwoordelijk voor het op peil houden van de schadegegevens.
- Beheer, monitoring, uitvoering en rapportage van schadegerelateerde zaken uit het werkprogramma risicobeheersing (WRV)
- Uitvoeren en begeleiden van audits op schadedossiers, zowel intern als door leveranciers, om kwaliteit beïnvloedende factoren te monitoren en hoog te houden
- Ondersteuning van volmachtbeheerder bij toetsing en vastlegging van werkprocessen en beleid vanuit wet- en regelgeving en/of overeenkomsten
- Beoordelen van de dekking, aansprakelijkheid en schade in schadedossiers
- Onderhouden van contacten met tussenpersonen, verzekerden, tegenpartijen, reparateurs en experts op dossierniveau
- Analyseren en beoordelen van alle voorkomende zaken op fraudeaspecten en acties initiëren om fraude te voorkomen en te bestrijden.

Functie-eisen

-­ HBO werk- en denkniveau.
-­ Wft Schadeverzekeringen Zakelijk; Wft Inkomen is een pré.
­-­ Je hebt kennis van gedragscodes, overeenkomsten, reglementen en bedrijfsregelingen en is in staat polisvoorwaarden en in- en uitsluitingen op een juiste wijze te interpreteren en daarnaast schadebehandelingsbeleid.
-­ Je bent commercieel ingesteld, representatief en klantgericht.
- Je bent bereid jouw kennis actueel te houden.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte. 

 

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

-­ Salarisrange tussen € 2.500 - € 4.500 op basis van fulltime per maand (40 uur en 12 maandsalarissen)
-­ 8% vakantiegeld
-­ Deelname aan de geldende pensioenregeling, waarvan de premie volledig voor rekening komt van de werkgever
-­ Persoonlijk ontwikkelbudget van € 300,-
-­ Opleidingen: alle functiegerelateerde Wft-opleidingen zijn voor rekening van werkgever conform de geldende voorwaarden
­

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Meer informatie

Mirjam Ifte
Recruiter
010 – 284 30 80 (optie 1)

Gerelateerde vacatures