Schadebehandelaar – vast

Omschrijving van de functie

Wat ga je doen?

Als schadebehandelaar intermediair behandel jij een breed scala aan bedrijfsmatige schades. Je beoordeelt de schademeldingen op dekking, schuldvraag en juistheid. Je verzamelt alle mogelijke gegevens voor de beoordeling van schadeclaims of regreszaken. Je bewaakt de voortgang van de schadeafhandeling bij de verzekeraars waarmee de klant samenwerkt.

Onze klant is de verzekeraar voor de transportsector en brengt, naast eigen producten, ook producten onder bij andere verzekeraars.

In deze dynamische functie werk je zelfstandig met een duidelijke focus op klant- en resultaatgerichtheid. Vanuit een proactieve, ondernemende en flexibele werkhouding zorg je voor de belangen van de verzekerde en die van het bedrijf. Verder zet je je in om maximaal resultaat te behalen bij de schadeafwikkeling.

Functie-eisen

Zijn jullie een match?

Je hebt passie en ambitie om in onze transformerende wereld samen veilige producten en diensten te leveren. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde MBO of HBO opleiding in de richting financiën of juridisch;
• Beroepskwalificatie WFT schade zakelijk, branche diploma schadebehandelaar of acceptant is een pré;
• 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift

Bedrijfsprofiel

Onze klant is een verzekeraar voor logistiek en transport, over weg en water.

Hun missie is; klanten ontzorgen op hun weg naar continuïteit en veiligheid met (innovatieve) producten en diensten. Zij staan voor transportveiligheid. 

Ze hebben een warme familiaire cultuur met oog voor collega's en klanten. 

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een uitstekend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

• Salaris van minimaal €2.717,- en maximaal €3.881,- (bruto op basis van een 38-urige werkweek)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (= volledige 13e maand) en een vakantietoeslag van 8%
• 152 wettelijke verlofuren en 48 bovenwettelijke verlofuren (op basis van een 38-urige werkweek)
• Een premievrij pensioen
• Een goede thuiswerkregeling, die het mogelijk maakt om 60% van je werkweek tijd- en plaats onafhankelijk in te delen
• Een uitdagende functie waarin ruimte is voor jouw expertise en je kunt bouwen aan een professionele functie binnen de organisatie 
• Ruimschoots mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Een ruim aanbod op het gebied van opleidingen;
• Mogelijkheden om te werken aan je vitaliteit door onder andere sporten met korting.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Meer informatie

Mirjam Ifte
Recruiter
010 – 284 30 80 (optie 1)

Gerelateerde vacatures