Kom werken bij CED als
Schadebehandelaar- vast
Schadebehandelaar- vast
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar Schadebehandelaren in IJsselstein en Middelharnis voor 32-40 uur per week. Het betreft een vaste functie. CED Interim Professionals verzorgt de werving en selectie voor onze opdrachtgever.
Als schadebehandelaar zet jij jouw creativiteit in om de schade binnen de beschikbare mogelijkheden zo goed mogelijk te regelen. Hierbij durf jij knopen door te hakken. Jij behandelt samen met jouw collega’s de verschillende schades, zodat je van elkaar weet wat de status is en jij daarmee de adviseur of de klant op elk moment te woord kunt staan. Juist in een voor de klant vervelende situatie, zoals dat bij een schade het geval is, kun jij als schadebehandelaar jouw toegevoegde waarde laten zien. Dit alles doe jij in een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde, geen schade hetzelfde en geen klant hetzelfde is!
- Het behandelen van schades en beheren van de schadedossiers;
- Het zo goed mogelijk afhandelen van schades binnen de beschikbare mogelijkheden;
- Het beoordelen van de dekking en de aansprakelijkheid;
- Het toekennen van de schade uitkering;
- Samen met teamgenoten werken aan diverse schades in verschillende stadia van het proces, waardoor jij met het volledige schadetraject bezig bent;
- Het onderhouden van contacten met adviseurs, verzekeraars, expertisebureaus en schadeherstelbedrijven.
Functie-eisen
Jij bent een gedreven en enthousiast persoon. Klantgericht zijn en service is echt jouw ding. Jij bent pragmatisch en beschikt over het nodige aanpassingsvermogen. Daarnaast:
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4);
- Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Ben jij in het bezit van de diploma’s Wft Basis, Wft Schadeverzekeringen particulier en Wft Schadeverzekeringen zakelijk of bereid om deze op korte termijn te behalen;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken.
- Uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden;
- Klant- en resultaatgericht;
- Servicegericht;
- Stressbestendig en flexibel;
- Assertief en proactief.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Zij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden zij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling en een bruto fulltime salaris tussen de € 2.102 en € 4.494, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden, voor bijvoorbeeld: extra salaris en extra vakantiedagen;
- Een werkweek van 32 tot 40 uur;
- Flexibiliteit door hybride werken (zowel op kantoor als vanuit huis);
- 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband) en een vakantietoeslag van 8%;
- Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
- Een pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
- Een thuiswerkvergoeding (€ 2,15 per dag) en een thuiswerkbudget;
- Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.
Bedrijfsprofiel
Als onafhankelijk financiële dienstverlener helpen zij de klanten op een innovatieve, persoonlijke en duurzame wijze hun risico’s beheersbaar te houden en financiële zekerheid te borgen.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter). Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Solliciteer Direct