Junior/Medior Schadebehandelaar- vast- regio Utrecht

Omschrijving van de functie

Een schade is voor klanten vaak het moment van de waarheid! Je bent dan ook het aanspreekpunt tijdens het gehele schadeproces.

• Je begeleidt onze particuliere en zakelijke relaties van begin tot eind met hun schades;
• Het contact is meestal telefonisch of per mail, incidenteel op afspraak;
• Je hebt veelvuldig overleg met verzekeraars, schade-experts en ons externe volmachtbedrijf;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het hoge serviceniveau binnen ons kantoor;
• Als specialist coördineer je samen met het schadeteam kleine en grote schades;
• Over specifieke dossiers overleg je frequent met de diverse afdelingen binnen ons kantoor;
• Je voert analyses uit over het schadeverloop en voert na-selecties uit.

Functie-eisen

• Je hebt maximaal 1 tot 2 jaar ervaring in het behandelen van schadeclaims;
• Je hebt oog voor detail en een hands-on mentaliteit;
• Je bent inventief, klant- en oplossingsgericht;
• Je bent oprecht en betrokken;
• Je hanteert een hoog serviceniveau;
• Je durft out-of-the-box te denken;
• Je bent communicatief sterk door onder andere de balans aan te voelen tussen formeel én betrokken;
• Je bent zelfstandig met verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent WFT gecertificeerd.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een familie bedrijf en kenmerkt zich door het persoonlijke contact met al haar klanten. Ze richting zich op zowel zakelijke als particulieren verzekeringen. 

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: een zelfstandige en uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Je kunt bij ons heel breed aan het werk, veel leren en investeren in jezelf. Communicatie richting relaties is formeel, de werksfeer op kantoor is informeel. Kenmerkend voor onze dienstverlening zijn het persoonlijke contact, het bieden van maatwerk, oplossingsgericht denken en ons uitstekende serviceniveau.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter), Walter Londema (Talent Sourcing Specialist) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Meer informatie

Mirjam Ifte
Recruiter
010 – 284 30 80 (optie 1)

Gerelateerde vacatures