Kom werken bij CED als
Acceptatie ondersteuner - interim
Acceptatie ondersteuner - interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een medewerker Verzekeringen aan de Front Office kant voor 24 tot 40 uur per week op basis van interim.
- In 1e instantie telefoon aannemer, waar mogelijk beantwoorden, en terugbel notities maken voor collega’s of evt. doorverbinden
- Daarnaast komen er wel eens klanten aan de balie / deur die verder geholpen moeten worden
- Basis adviseren (niet naar klanten toe, maar telefonisch of op kantoor) op het gebied van Acceptatie
Functie-eisen
- Wft Basis
- Wft Schade Particulier en/of Wft Schade Zakelijk (pre)
- Kennis van Acceptatie en Schadebehandeling
- Goede communicatie vaardigheden
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een veelzijdige opdracht met veel klantcontact waarin je ook jouw kennis met betrekking tot Acceptatie en Schadebehandeling in de basis kunt toepassen. De inzet van een ZZP-er is mogelijk en wij werken met een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst. Ook is het mogelijk om op basis van een projectovereenkomst gedetacheerd te worden.
- Aanwezigheid op de locatie in Nieuwerbrug (geen thuis werken).
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Ahmet Duran via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.
