Schadebehandelaar verkeer – vast

Omschrijving van de functie

Wat ga je doen?

• Je behandelt materiële autoschades van eigen klanten en van de tegenpartij.
• Je helpt WA-verzekerde klanten met het aansprakelijk stellen van de verzekeraar van de tegenpartij. Je beoordeelt zelfstandig de dekking en aansprakelijkheid en werkt vanuit de schademelding tot uitkering aan een dossier.
• Schadebehandeling is de kern van jouw werk. Daarnaast ben je actief met het uitwerken van werkprocessen, het efficiënt inrichten van de digitale backoffice en het slim administreren van schadedossiers.
• Je bepaalt zelf wanneer het nodig is een externe deskundige in te schakelen en houdt in het hele traject de betrokken partijen op de hoogte.
• In jouw werk is het belangrijk om de juiste verbanden te leggen. Je weet verbinding te maken met de klant contact direct na het schadegeval. In deze gesprekken ben je empathisch maar ook in staat kritisch te zijn en tegenstrijdige feiten te bespreken.
• De verwerking doe je in Level7, het administratiesysteem van CCS.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

• Je bent service en oplossing gericht.
• Je kan planmatig en gestructureerd werken.
• Je bent sociaal en hebt humor.
• Ervaring in het behandelen van schades is een pré.
• Je hebt een HAVO, VWO of mbo-diploma.
• Je hebt relevante werkervaring bij een verzekeringsmaatschappij, gevolmachtigde of tussenpersoon of in een service verlenende functie

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een internationale, Europese speler met ruim 7000 medewerkers in heel Europa. De focus in Nederland ligt op het sluiten van autoverzekeringen via partnerships en rechtstreeks via het internet.

Zij groeien momenteel zo snel dat zij voor de afdeling schade motorrijtuigen op zoek zijn naar een ervaren schadebehandelaar.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt:

• Een contract van 1 jaar met de intentie om die bij geschiktheid te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een maandsalaris tussen de € 2.800,- en € 4.000,- op basis van 38 uur per week.
• Een gegarandeerde 13e maand.
• Een winstdelingsregeling.
• 8% vakantiegeld.
• 27 verlofdagen.
• Mogelijkheid extra verlofdagen te sparen.
• Reiskostenvergoeding: € 0,21 per autokilometer.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Thuiswerkvergoeding € 3,- per dag.
• Internet vergoeding € 25,- per maand.
• Vergoeding inrichting thuiswerkplek: € 500,- per 5 jaar.
• Een supergoed pensioenregeling op basis van beschikbare premie met een kleine eigenbijdrage van 1,7%.
• Mogelijkheid tot het volgen van een relevante studie (op kosten van het bedrijf)

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Meer informatie

Mirjam Ifte
Recruiter
010 – 284 30 80 (optie 1)

Gerelateerde vacatures