Kom werken bij CED als
Schadebehandelaar verkeer - Interim
Schadebehandelaar verkeer - Interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Schadebehandelaar Verkeer voor minimaal 32 uur per week.
Wat ga je doen?
Als Schadebehandelaar Materiele Schade 2 weet je polisdekkingen, -voorwaarden, wetgeving, jurisprudentie en bedrijfsregelingen toe te passen in de behandeling van (meerzijdige) schades. Ook ben je in staat om besluitvaardig te handelen in (complexe) schuldvraagdiscussies. Natuurlijk heeft de klant jouw eerste focus en je zorgt daarom voor een nette en correcte afwikkeling van de schade.
Functie-eisen
En wat breng je daarvoor mee?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je je diploma WFT Schade Particulier of ben je bereid om deze zo snel mogelijk na je start te behalen. Als je in het bezit bent van de relevante branchediploma’s is dit een pré. Je hebt ervaring met het behandelen van verkeersrechtelijke schuldvraagdiscussies. Je kunt je zowel telefonisch als schriftelijk duidelijk en correct uitdrukken, je bent analytisch sterk, je kunt goed luisteren en hebt een hulpvaardige en klantgerichte instelling. Je draagt actief bij aan een goede samenwerking binnen het team volgens de principes van zelforganisatie (Agile).
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière? Je kunt tijdelijk in dienst komen bij CED op een projectovereenkomst voor de duur van het project. ZZP is ook mogelijk met een modelovereenkomst van opdracht die is goedgekeurd door de Belastingdienst. Daarmee is de Wet DBA goed bewaakt.
Het betreft een opdracht voor 3 maanden met optie op een verlenging van weer 3 maanden.
Bedrijfsprofiel
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter), Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Solliciteer Direct