Kom werken bij CED als
Schadebehandelaar Motorrijtuigen Particulier - vast
Schadebehandelaar Motorrijtuigen Particulier - vast
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Schadebehandelaar Verkeer voor 36 uur per week die direct in dienst treedt.
Je werkzaamheden bestaan uiteraard uit de reguliere schadetaken, zoals het behandelen, coördineren en administreren van de particuliere schades. Hierbij geef je zelfstandig informatie over de dekking van de verzekeringspolis voor schades binnen jouw bevoegdheden.
Je behandelt alle schades van A tot en met Z. Hierbij kan je denken aan:
- Het aannemen van schademeldingen van de (eind)klant en/of aangesloten kantoren;
- Zelfstandig beoordelen van de dekking van de verzekeringspolis;
- De (eind)klant hierover informeren;
- Fiatteren van boekingen;
- Voor schades boven de bevoegdheid overleg je met de maatschappij;
- Je komt op voor de belangen van de klant;
- Je schakelt experts en contra-expertise in;
- Je informeert alle belanghebbende gedurende de looptijd van de schademelding.
In het proces ben je een belangrijke schakel voor de aangesloten kantoren. Hen professioneel, vlot en klantgericht bedienen is dan ook je speerpunt. Dit geldt zowel voor kwaliteit als kwantiteit. De SLA met de kantoren is hierbij de leidraad. Het spreekt voor zich dat de veelomvattende administratie die erbij komt kijken door jou tot in de puntjes verzorgd wordt. Bij het bedrijf heerst een informele werksfeer, waarbij jouw team uit 6 gedreven en betrokken collega’s bestaat. Verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid en plezier in het werk staan voorop.
Functie-eisen
Wie ben jij:
- Uiteraard heb je de benodigde Wft particulier en/of branchediploma’s behaald;
- Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als schadebehandelaar;
- Accuraat, betrouwbaar en deskundig horen tot jouw kerncompetenties;
- Je neemt initiatief en gaat over tot actie, waarbij je jouw collega’s nauw betrekt bij jouw ideeën;
- Je bent leergierig en nieuwsgierig wat er beter en anders kan;
- Je hebt kennis van Microsoft Office en kennis van ANVA is een pré.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt:
- Een marktconform salaris dat we afstemmen op jouw ervaring;
- Fijn naar kantoor: Naast de reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometer faciliteren wij het fietsplan indien mogelijk;
- Gezellig met collega’s: Een vaste dag per week met de collega’s op kantoor, maar ook de wekelijkse pingpong wedstrijden, vrijdag middag borrel, zomeruitje en de personeelsmeetings per kwartaal, zorgen dat je echt onderdeel bent van onze organisatie;
- Structureel goed verzekerd: personeelskorting op al je schadeverzekeringen en een geautomatiseerde jaarlijkse check;
- Financieel fit voor de toekomst: Een ruime pensioenregeling met een vaste bijdrage van 5%;
- Een goede werk-privé balans; tot 6 weken vrij per jaar (fulltime basis). Daarnaast stimuleren wij om maximaal 36 uur te werken voor een betere balans;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; Uiteraard stimuleren en faciliteren wij de inhoud gedreven opleidingen (waaronder wft’s en branche diploma’s), maar competenties vinden wij net zo belangrijk. Daarom krijg je bij ons toegang tot goodhabits waar > 100 online trainingen staan;
- We willen graag lange termijn met je samenwerken! Een jaarcontract en de intentie om deze te verlengen bij goed functioneren hoort hierbij.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebbenwzij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.