Schadebehandelaar Middelzwaar Letsel – interim

Omschrijving van de functie

• Inventariseren, vaststellen, behandelen en regelen van letselschaden.
• Controle polisdekking, toedracht, fraude aspecten, signaleren van fraude. Inventariseren, onderzoeken en vaststellen van aansprakelijkheid.
• Correspondentie en onderhandelingen met betrokkenen, belangenbehartigers, medisch adviseurs, arbeidsdeskundigen, zorgverzekeraars, werkgevers, expertisebureaus, overige betrokken instanties.

Functie-eisen

• Kennis op gebied van verkeersrecht en/of aansprakelijkheidsrecht / behandeling letselschade.
• Aantal jaar werkzaam als personenschade behandelaar bij een verzekeraar op het gebied van middelzwaar / zwaar letsel.
• Bij voorkeur in bezit van de Leergang Middelzwaar Letsel, maar is geen harde eis.
• In het bezit van Wft-diploma's incl. PE.
• Kunnen behandelen van middel zware letselschades: controle dekking/bepalen aansprakelijkheid/bepalen hoogte schade/reserveren/contacten met slachtoffer, belangenbehartiger, medisch adviseur, werkgever, enz./regelen van de schade.
• Dit alles volgens de richtlijnen van de GBL.
• Pragmatische schadebehandelaar met goede contactuele eigenschappen / empathisch / goede onderhandelingsvaardigheden / goede kosten-baten analyse kunnen maken.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Onze klant is een gerenommeerde verzekeraar die op menselijke wijze letselschades behandeld en daarbij het slachtoffer centraal stelt.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze opdracht zal gewerkt worden met een projectcontract. De opdracht omvat een initiële duur van 6 maanden met optie op verlenging. Ook zzp-ers worden van harte uitgenodigd om te reageren; wij werken met een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst.

Extra

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lamiae Amallah (Recruiter Interim Professionals) via 010 – 284 30 50 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.

Meer informatie

Lamiae Amallah
Senior Recruiter
010 – 284 30 80 (optie 1)

Gerelateerde vacatures