Voor een opdrachtgever in Noord Holland zijn we op zoek naar meerdere Meewerkend Teammanager Schade. Het betreft een vaste rol binnen de organisatie. CED Interim Professionals verzorgt de werving en selectie voor deze rol. 

Omschrijving van de functie

Je stuurt een groep van 10-15 medewerkers binnen een team aan. Met de (eventueel) andere teammanagers werk je samen om het maximale uit het team te halen. Hoe? Dat bespreken jullie in onderling overleg en met de betreffende manager. Naast het aansturen werk je ook zelf voor 60% mee en behandel je schades. 

  • collega's begeleiden en coachen in ontwikkeling;
  • participeren in deelprojecten vanuit het eigen aandachtsgebied;
  • verbetermogelijkheden in processen, richtlijnen en procedures signaleren en rapporteren;
  • voorstellen doen tot verbetering en helpen bij het invoeren/ implementeren van deze voorstellen.

Functie-eisen

Een meewerkende Teammanager met een goed inlevingsvermogen. Je bent gericht op samenwerking binnen het team en met de manager. Veranderingen zet je graag in, zonder je collega's uit het oog te verliezen. De coach in jou zorgt ervoor dat je je collega's op de juiste manier begeleidt. Uiteraard verwachten we ook dat je inhoudelijke kennis van het aandachtsgebied van het team hebt. Hiervoor heb je minimaal een HBO-diploma en 2-4 jaar ervaring met leidinggeven. Verder zijn de diploma's WFT-basis, schade particulier en - zakelijk door jou behaald.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte. Recent is CED door Deloitte opnieuw uitgeroepen tot 'Best Managed Company'.

Wij bieden

Kom je in dienst bij de opdrachtgever dan kan je onderstaande arbeidsvoorwaarden verwachten; 

  • 30 vakantiedagen per jaar (bij een fulltime dienstverband),
  • vakantietoeslag van 8,3%,
  • vaste 13e maand,
  • eindejaarsuitkering van € 230 bij fulltime dienstverband,
  • flexibele werktijden,
  • een goede pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage,
  • mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektenkostenverzekering
  • reiskosten- en thuiswerkvergoeding,
  • ontwikkelcyclus waar jouw ontwikkeling, vitalitait en groei centraal staat

Aanvullende informatie

Voor meer informatie of om te reageren kan je bellen met Lamiae Amallah . Te bereiken op: 010 284 30 80 (optie 1).  Wij kijken uit naar jouw reactie. 


Solliciteer Direct

Meer informatie

Lamiae Amallah
Lamiae Amallah
Senior Recruiter
010 – 284 30 80 (optie 1)
Linkedin
Gerelateerde vacatures
Contact

Stuur ons een bericht