Kom werken bij CED als
Letselschadebehandelaar Zwaar Letsel - vast
Letselschadebehandelaar Zwaar Letsel - vast
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Letselschadebehandelaar Zwaar Letsel waarbij je direct in dienst treedt bij de klant. Wij verzorgen de werving & selectie.
Als Letselschadebehandelaar Zwaar Letsel maak je onderdeel uit van het Team Personenschade. Dit is een divers en dynamisch team.
Je behandelt de zware letselschades voor onze opdrachtgever. Je hebt ervaring met overlijdensschade, schade van zelfstandig ondernemers en ernstig neurologisch letsel. Bij alles wat je doet, stel je het slachtoffer centraal. Je bent empathisch en betrokken en goed in staat om hoofd- van bijzaak te onderscheiden. Je bent pro-actief en in staat om deze zware zaken zo efficiënt en resultaatgericht te regelen. Jij bent de spil in het web en onderhoudt de contacten met de diverse partijen in een dossier. Je durft beslissingen te nemen en staat sterk in je schoenen bij stevige onderhandelingen.
In deze rol mag je ook zelf de bezoeken doen en heb je een rol als mentor binnen het team voor de minder ervaren collega's.
Vanwege de grote belangen onderhoud je ook contact met onze opdrachtgever. Je voorziet hen van informatie en ziet er op toe dat er accuraat en nauwkeurig gereserveerd wordt.
Integriteit:
Integriteitsnormen zijn van groot belang in deze functie. Je handelt volgens hoge ethische normen en toont integriteit. Je waarborgt de vertrouwelijkheid van gevoelige informatie, vermijdt belangenconflicten en zorgt voor eerlijke en transparante communicatie met alle betrokken partijen.
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Nivre-expert personenschade;
- Minimaal 8 jaar ervaring als letselschadebehandelaar;
- Diverse vaktechnische opleidingen (bij voorkeur Zwaar Letsel of de Grotius Opleiding) en/of de bereidheid opleidingen te volgen;
- Uitstekende onderhandelings-, sociale en communicatieve vaardigheden;
- Resultaatgericht en hebt een sterk gevoel van verantwoordelijkheid. Je bent gericht op het behalen van meetbare resultaten. Je krijgt energie van het stellen van prestatiedoelstellingen, het monitoren van de voortgang en het nemen van corrigerende maatregelen indien nodig;
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Communiceert effectief en duidelijk met teamleden, hoger management en andere stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt:
- Salaris van €4.688,00-€6.698,00 op basis van 40 uur afhankelijk van ervaring.
- Variabele beloning, pensioenregeling, 100% elektrische auto / lease en smartphone, bijdrage aan sportabonnement, korting op e-bike
- 100% elektrische auto/ lease;
- Afwisselende functie met diverse aandachtsgebieden;
- Werken bij werkgever met een grote ambitie op schone, veilige en slimme mobiliteit;
- Ambitieuze organisatie met uitdagende doelen waar we hard werken. We maken ook tijd voor plezier en vieren graag onze successen;
- Hybride werken.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Mitchell van der Mey via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.
