Kom werken bij CED als
Letselschadebehandelaar AVB - interim

Omschrijving van de functie

Het is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid om aansprakelijkheidsclaims van verschillende complexiteit op de meest effectieve, proactieve en efficiënte manier af te handelen en tegelijkertijd uitstekende claimservice te leveren ter ondersteuning van zowel de klant als de opdrachtgever. Communiceer met alle belanghebbenden, zoals klanten, makelaars, eisers, experts, verzekeraars en claimcollega's. De taak omvat het verzamelen van relevant bewijs en informatie om de waarde van de claim nauwkeurig te beoordelen en potentiële fraude-/herstelindicatoren te herkennen.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Beoordeelt en bepaalt claims, binnen het kader van de goedkeuringsautorisatie, op verzekeringspolissen op het gebied van aansprakelijkheid en financiële lijnen
• Onderneem effectief onderzoek om nauwkeurige en snelle besluitvorming over aansprakelijkheid mogelijk te maken
• Opzetten en coördineren van het proces en beoordelen van de behoefte aan (externe) expertise
• Je legt alle nieuwe claimrapporten en andere relevante informatie nauwkeurig vast
• Effectief beheer van de claimreis en verwachtingen, terwijl het gebruik van onze ketenleveranciers (makelaars) wordt gemaximaliseerd

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Deze tijdelijke opdracht kan zowel op basis van een projectovereenkomst bij CED als op basis van ZZP worden ingevuld. 

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.

De organisatie is een internationale verzekeraar. De afdeling van onze klant bestaat uit 10 collega's van junior tot senior niveau. Vanwege een openstaande vacature heeft men nu behoefte aan tijdelijke ondersteuning om geen achterstanden in de dossierbehandeling op te lopen. De cultuur is informeel.