Kom werken bij CED als
Junior Schadebehandelaar- vast

Omschrijving van de functie

In deze rol ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de schadeafhandeling. Je behandelt zowel particuliere als zakelijke (beurs) schades zelfstandig. Met jouw analytische vaardigheden en oog voor detail help je onze klanten hun schadeclaims correct en efficiënt af te handelen.

Je werkt nauw samen met een divers team van ca 20 collega's verdeeld over drie locaties. 

Binnen dit team wordt iedereen binnen zijn/haar kracht gezet. Er heerst een informele sfeer en de collega's staan altijd voor elkaar klaar. Je krijgt veel vrijheid vanuit de teamleider, maar je wordt natuurlijk wel ondersteund waar nodig. 

In overleg is deze functie mogelijk vanuit standplaats Helmond, Veghel of Weert.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt: 

Een uitdagende functie met voldoende ontwikkelmogelijkheden in een groeiende organisatie. Ze bieden je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Daarnaast belonen ze je inzet met een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Zij faciliteren ook het behalen van relevante vakdiploma's. Dit wordt juist gestimuleerd vanuit de organisatie. Bij hen krijg je daarnaast 25 vakantiedagen, 3% eindejaarsuitkering en natuurlijk 8% vakantiegeld. Daarnaast is je eigen bijdrage voor je pensioen slechts 0.6 / 0.7%. Kortom mooie arbeidsvoorwaarden bij een mooie organisatie!

Bij deze organisatie heerst een informele en gezellige werksfeer, waar persoonlijke aandacht en samenwerking belangrijk zijn. Teamactiviteiten zoals ontbijtsessies en jaarlijkse uitjes zorgen voor een sterke onderlinge band. Zij waarderen nieuwe ideeën en het inzetten van talenten van ieder teamlid.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.